Flexibel – ohne Zeiterfassung

Wie in jedem Arbeitsverhältnis gilt auch für den Mitarbeiter im Außendienst: Vertrauen ist
gut – Kontrolle ist besser!

Als mittelständischer Betrieb oder Konzern haben Sie den Verdacht, dass ihr Außendienstmitarbeiter seine angegebene und von Ihnen bezahlte Arbeitszeit lieber mit der Erledigung privater Einkäufe oder mit sportlichen Aktivitäten verbringt?

Umsätze stagnieren oder werden schlechter, keine Neukundengewinnung, Beschwerden von Kunden und zugleich manipulierte Spesen- und Leistungsabrechnungen.

Neben Arbeitszeitdiebstahl macht sich der Außendienstmitarbeiter oft auch der Urkundenfälschung strafbar.

Die Detektive der Detektei Fritsch ermitteln und recherchieren die tatsächliche Arbeitszeit und belegen das Fehlverhalten. Durch Observationen wird sich der Tagesablauf wahrscheinlich dann anders darstellen, als wie der Außendienstler es vorgibt.

Lassen Sie sich helfen und verschaffen sich Klarheit.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen.