Ein unwahrscheinlich großer Teil der Bevölkerung ist von Mobbing am Arbeitsplatz betroffen. Unterschieden wird bei Mobbing zwischen Bossing (Vorgesetztenmobbing) und Staffing (Kollegenmobbing). Natürlich gibt es auch Fälle von Mobbing unter Schülern. Unter Mobbing versteht man verbale Spitzen und Schikanen, unter denen die Betroffenen sehr leiden. Es entsteht ein psychischer Druck, der mit Ängsten einhergeht. Oft ist es schwierig, Beweise für das subjektiv empfundene Mobbing zu erbringen. Meist geschieht Mobbing sehr subtil, zum Beispiel durch kategorisches Ignorieren.

In den letzen Jahren ist die Zahl der Mobbingopfer drastisch angestiegen. Nahezu ein Zehntel aller Arbeitnehmer wird gemobbt - und die Dunkelziffer liegt noch bei weitem höher.

Mobbing-Opfer sind oft jahrelang die Zielscheibe von Schikane, Intrige und psychischem Terror. Oft kann ein kompetentes Detektivbüro oder ein Privatermittler den Mobbingbetroffenen helfen, indem sie die direkten und indirekten Angriffe am Arbeitsplatz (oder in der Schule) ermitteln und dokumentieren.
Wenn Sie sich von Mobbing betroffen fühlen, dann machen Sie einen ersten Schritt und kontaktieren Sie die Detektei Fritsch. Beginnen Sie ein Mobbingtagebuch zu führen und wenden Sie sich als nächstes mit Ihren Aufzeichnungen an einen Detektiv, solange Sie befürchten müssen, dass der Chef Ihre Notizen als "Einbildung" abtun wird. Ein Detektiv wird Ihnen helfen, stichhaltige Beweise zusammenzutragen.
Was viele Opfer von Mobbing nicht wissen, ist, dass sie bei gehäufter grundloser Kritik, Verleumdung und übler Nachrede ein Anrecht auf Schmerzensgeld haben.
Ein erfahrener Detektiv ist in der Lage, handfeste Beweise zu finden, die notfalls auch vor Gericht verwendbar sind. Wir helfen Ihnen, Ihre Selbstsicherheit zurück zu erlangen und Ihnen den Gang zum Arbeitsgericht zu erleichtern, bevor es zu einer Kündigung kommt.
Eine lückenlose Beweisführung kann dem Mobbing ein Ende setzen.


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